Зарплата мастеру от чистой прибыли по заказу
В системе расчет зарплаты мастера от чистой прибыли построен по следующему принципу: начисления за работу и за запчасти считаются отдельно. Если в заказ добавлена запчасть с нулевой стоимостью, это не повлияет на расчет зарплаты за работу. То есть одна позиция в заказе не влияет на другую.
Чтобы корректно учитывать себестоимость, запчасти необходимо добавлять как минимум по закупочной цене. Это позволит системе правильно вычитать себестоимость при расчете чистой прибыли. Других вариантов расчета, при которых зарплата мастера считалась бы от общей стоимости заказа, не предусмотрено, так как один заказ могут выполнять сразу несколько мастеров. В этом случае невозможно точно разделить себестоимость запчастей между ними.
Чтобы мастер получил зарплату от общей прибыли по заказу (не только за выполненную работу), нужно настроить два начисления:
- За работу
- За запчасть
В обоих случая показатель должен быть "Прибыль".
Важный момент, зарплата считает от каждой позиции добавленной в заказ отдельно, т.е. начисление "За выполненную работу" не учитывает в себе себестоимость вложенных или добавленных отдельно запчастей. Это две разные позиции, зарплата от которых считает отдельно.
К примеру, если в заказе добавить запчасть за 0 ₽, то её себестоимость не будет учитываться при расчете зарплаты от чистой прибыли за работу.
Для правильно расчета чистой прибыли за весь заказ, нужно в работу добавлять запчасть за стоимость, на которую должна уменьшится стоимость работы, тогда зарплата за работу будет считаться от оставшейся суммы, а зарплата за запчасть будет рассчитываться от чистой прибыли за данную запчасть.
Давайте рассмотрим пример на цифрах.
В работу включена запчасть, себестоимость которой составляет 800 рублей.
Сама работа стоит 3 000 рублей.
Сотрудник получает 10% от выполненной работы и 10% от прибыли с запчасти (если закупочная цена меньше чем цена, по которой запчасть была добавлена в заказ).
3 000 - 800 = 2 200, из них 10% = 220 рублей.
Чтобы сотрудник получил 220 рублей, нужно добавить в заказ работу за 3 000 рублей, а потом вложить в неё и вычесть запчасть за 800 руб. (закупочная цена).
Нужно вложить в заказ запчасть за цену, равную закупочной, или выше.
Нельзя добавлять в заказ запчасть за 0 рублей, тогда она не учтется в себестоимости работы.
Если у вас настроено начисление "За запчасть", то в случае если даже добавить запчасть за цену больше чем 800 рублей (дороже закупочной цены), то сотрудник получит 10% от оставшейся цена за работу и 10 процентов от разницы в стоимости запчасти, т.е. сотрудник получит 10% от чистой прибыли за весь заказ.